Ведущий специалист по обслуживанию контрольно-пропускных систем, систем безопасности и СОТ

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Обслуживание действующих систем безопасности (СОТ,СКУД,ОС, домофония), автоматизированной парковочной системы и мультимедийных экранов
• Обслуживание турникетов, шлагбаумов, и другой автоматики
• Выполнять обходы, осмотр систем и оборудования
• Монтаж и пусконаладка охранных систем безопасности
• Выполнение технического обслуживания, аварийно-восстановительных и планово-профилактических работ
• Организация работ по наряду-допуску
• Подготовка отчётной документации
• Соблюдение техники безопасности на рабочем месте

Для решения этих задач требуется:

• Наличие среднего профессионального или высшего технического образования
• Опыт от 1-го года в монтаже и настройке систем видеонаблюдения, сетевого оборудования, контроллеров, узлов автоматики и др.
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Опыт работы с измерительными приборами
• Преимуществом будет наличие опыта работы со следующими производителями оборудования и систем безопасности: BOSCH BIS, Rubezh Strazh, Sigur, Hikvision (HikCentral), BOSCH BVMS, Trassir

Условия:

• Бесплатное / льготное проживание иногородним сотрудникам

• Работа на территории Курорта Красная Поляна

• Оформление по ТК РФ

• График работы 2/2 с 8.00 до 20.00

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна

• Предоставление скидок на услуги в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна

• Работа на территории уникальной природной зоны

• Тренинги, обучение, повышение квалификации

• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Возможность профессионального роста и обучения

• Работа в современной компании с интересными проектами

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».