Начальник управления цифровых решений

Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду дирекции развития цифрового бизнеса Начальника управления цифровых решений.

Чем предстоит заниматься:

• выстраивание, внедрение эффективных и стандартизированных процессов взаимодействия между бизнес-заказчиками и IT-блоком для сокращения времени вывода цифровых сервисов на рынок (time-to-market);
• разработка и внедрение единых подходов к оценке задач, аналитике, приемке цифровых сервисов для производственных команд (кросс-функциональные, проектные и сервисные команды);
• внедрение системы метрик для контроля эффективности процессов: удовлетворенность заказчиков, соблюдение сроков проектов, оценки качества работы бизнес-аналитиков и т.д.;
• проведение аудита и анализа текущих процессов передачи задач в IT и работы бизнес-аналитиков;
• внедрение методики оценки стоимости производства цифровых сервисов, контроль расходов на их развитие и поддержку.

Нам важно:

• опыт работы от 5 лет в IT, из них не менее 3-х лет на руководящих ролях (направления: руководитель проектов/продуктов, Head of Business Analysis, Lead BA, руководитель сервиса/направления) в крупных компаниях (банки, финтех, страхование, телеком);
• глубокое понимание полного цикла разработки ПО и роли бизнес-анализа в нем.

Будет плюсом:

• опыт работы в банковской сфере или смежных финансовых областях;
• понимание банковских продуктов и процессов.

Мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы;
• работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
• возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка);
• комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская;
• возможность гибридного формата работы;
• финансовая поддержка при релокации в г. Санкт-Петербург.