Менеджер по продажам проектных решений

ИЦ МК — инжиниринговый центр металлоконструкций. С 2015 года развиваем строительство на стальном каркасе в России посредством разработки и внедрения эффективных проектных решений. Наше направление работы — это строительство промышленных, коммерческих и общественных зданий.

В рамках планового развития бизнеса проводим расширения штата. В отдел масштабирования проектных решений ищем менеджера по продажам проектных решений.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

• Мы представляем интересы крупной и стабильной группы компаний.

• Участвуем в проектах по всей стране.
  Работаем официально — оформление строго по ТК РФ.

• У нас честные и партнёрские отношения в команде.

МЫ ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ:

• Имеет высшее образование. Экономическое, техническое, инженерное, ПГС образование – будет большим преимуществом;

• Умеет читать чертежи – будет большим преимуществом.

• Коммуникабелен. Ответственен.

• Преимущество навык работы в системе многозадачности.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Внедрение продуктов и решений инжинирингового центра в строительные проекты посредством взаимодействия с проектными и строительными организациями;

• Проведение встреч и переговоров с клиентами на всех уровнях управления (от инженера проекта до генеральных директоров);

• Самостоятельный и совместно с инженером проектных продаж анализ проектной документации, технических заданий и требований на проектирование;

• Консультирование проектировщиков и заказчиков по применению решений инжинирингового центра;

• Заключение договоров;

• Ведение отчетности в Битрикс 24.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированный доход 130 000 + ежемесячные премии от 50 000;

• Карьерный рост до руководителя проекта;

• График работы 5/2, 9:30 - 18:00, самостоятельное планирование рабочего дня;

• Ноутбук, смартфон + компенсация мобильной связи и интернета;

• Коллектив единомышленников - с нами комфортно, мы живем одной целью;

• Командировки по всей территории РФ

• Участие в крупнейших строительных выставка и конференциях России;

• Возможность вертикального развития внутри компании.