Менеджер по развитию клиентской базы (строительство)

Команда "База100" в поиске настоящего профи на позицию Менеджера по развитию!
Мы ищем не просто специалиста, а человека, который горит своим делом, и готов превращать эту страсть в реальные результаты. Если это про вас, то вы наш идеальный кандидат!

Что необходимо делать:

• Формирование клиентской базы;
• Активный поиск (холодные звонки) и привлечение новых Заказчиков (проектные и архитектурные бюро, инвесторы: объекты промышленного и коммерческого строительства);
• Организация и проведение личных встреч с потенциальными заказчиками (ЛПР) как в офисах, так и на строительных объектах. Презентация компании и возможных вариантов сотрудничества;
• Продвижение бренда компании среди профессиональных участников строительного рынка;
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Ежедневный отчёт о проделанной работе в CRM.

Ожидания от соискателя:

• Опыт ведения переговоров на разных уровнях с наличием результата;
• Умение быстро адаптироваться к изменениям;
• Умение видеть нестандартные выходы из ситуаций;
• Устойчивость в работе с высокой степенью неопределённости;
• Умение находить общий язык с клиентами, слушать и предлагать решения;
• Настойчивость и уверенность в себе;
• Способность спокойно воспринимать поражения, анализировать сложившуюся ситуацию, извлекать из неё уроки, грамотно реагировать на отказы, негатив и претензии, с достоинством выходить из конфликтов;
• Умение работать как в команде, так и автономно;
• Готовность на собеседовании продемонстрировать навыки через кейсы личного опыта, «продать» себя и решать предлагаемые кейсы;

Будет преимуществом, если у вас есть:

• высшее образование в области строительства (инженерия, менеджмент, экономика, архитектура);
• знание технических аспектов строительной отрасли;
• опыт работы менеджером по продажам\развитию от 2х лет;
• наличие «живой» клиентской базы.

Что предлагаем мы:
- Фиксированный оклад на момент испытательного срока, далее фиксированный оклад + бонусы за заключённые договоры на производство работ с момента начала работ;
- Гибкий график работы в зависимости от графика проводимых встреч;
- Оплату мобильной связи, компенсацию транспортных расходов;
- Компенсацию представительских расходов (согласно отчётности);
- Участие в профильных выставках\конференциях и т.п., где возможна реализация возложенных обязанностей.

Отправьте нам сопроводительное письмо, где максимально кратко опишите свои достижения, почему вы хотите и можете заниматься предлагаемыми задачами.
Мы свяжемся с вами в течение 3 рабочих дней, если ваша кандидатура нас заинтересует.

«Найди себе дело по душе и тебе больше никогда не придется работать». Конфуций