Мы растем и ищем в свою команду специалиста, который сможет выстроить диалог с нашими клиентами. Мы хотим доверить нашу самую добрую и эмоциональную программу лояльности, чтобы сделать ее по-настоящему ценной и интересной для участников.
Мы не боимся пробовать новое и верим, что крутые результаты рождаются из смелых идей и экспериментов. Наша цель - чтобы каждый клиент чувствовал особое отношение, а программа лояльности стала ключевым преимуществом компании.
Мы предлагаем:
- Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
- Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
- Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
- Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
- Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
- Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
- Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
- Новогодние подарки для детей сотрудников:
- Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
- Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"
Чем предстоит заниматься: Вы будете полностью погружены в мир коммуникаций с нашими клиентами. В фокусе - всё, что делает их опыт лучше, а нашу программу лояльности - интереснее.
- Разрабатывать CRM-стратегию: Вы будете думать над тем, как клиент взаимодействует с нами на каждом этапе, строить CJM, и находить точки роста.
- Знать наших клиентов в лицо: Сегментировать базу участников программы, чтобы говорить с ними на одном языке - новичков поддерживать, активных - радовать, а тех, кто нас забыл - возвращать с помощью продуманных механик.
- Создавать и запускать крутые активности: От автоматических цепочек сообщений до промо-кампаний для участников программы. Мы ждем от Вас идей, как мотивировать клиентов быть активнее.
- Запускать эксперименты: Придумывать и тестировать новые механики в рамках программы лояльности, которые увеличат вовлеченность.
- Общаться с клиентами понятно и вовремя: Готовить и отправлять рассылки о важном, следить за календарем коммуникаций.
- Анализировать и улучшать: Смотреть на ключевые метрики, оценивать эффективность кампаний и делать выводы для будущих проектов.
- Быть командным игроком: Тесно работать с аналитиками, кол-центром и IT-специалистами, чтобы вместе реализовывать самые амбициозные проекты.
Вы наш будущий коллега, если: - Имеете опыт в CRM-маркетинге (от 2 лет) и горит идеей выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Понимаете, как работают программы лояльности, и хотите создавать уникальный клиентский опыт.
- Любите данные не меньше, чем креатив: умеете читать цифры, проводить A/B-тесты и принимать решения на основе аналитики.
- Знаете, как работать с CRM и BI платформами.
- Умеете работать с ключевыми метриками CRM. Умение строить воронки и делать выводы из цифр.
- имеете навыки работы с системами аналитики: Google Analytics, Amplitude, Mixpanel для анализа поведения клиентов.
- Имеете навыки глубокой сегментации базы по поведению клиентов.
- у Вас высшее образование (маркетинг / экономика)
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1641516/detail-public/