Главный специалист направления кадрового администрирования

Москва, Очаковское шоссе, 10к2с1

Метро: Аминьевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление приемов, кадровых перемещений и увольнений работников и иных кадровых процедур, ведение учета личного состава;
Ведение электронной базы данных в 1С: Предприятие, модуль «Зарплата и управление персоналом», внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение учета кадровых документов, табельного учета (проверка правильности ведения, согласование табелей с руководителями структурных подразделений);
Соблюдение кадровых процедур в части привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков, ведение работы с листками нетрудоспособности работников;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Формирование отчетности по движению работников и их численности, подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
Сдача в установленные сроки отчетности по формам ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ, о квотировании рабочих мест.
Ведение учета и контроль соблюдения установленных процедур и дат окончания испытательного срока принятых работников.
Ведение воинского учета в организации

Требования:

Высшее образование;
Знание Трудового законодательства;
Знание учетной системы 1С ЗУП;
Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 3-х лет.

Условия:

Бессрочный трудовой договор.

- Основное место работы.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.

- Офис расположен в 10 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая линия метро).

- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника.

- Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов.

- ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости.

- Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами.

- Своя столовая, комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации.

- Бесплатная парковка возле офиса организации.