Проектный менеджер по корпоративному взысканию

Корпоративное взыскание — это комплекс действий по урегулированию задолженности юридических лиц, важный для финансовой устойчивости банка и эффективного управления портфелем корпоративных клиентов.

Менеджер по корпоративному взысканию ведет долгосрочную работу с крупными клиентами, выстраивает стратегию взаимодействия и контролирует достижение целей по взысканию задолженности, влияя на результативность направления.

Мы предлагаем

• Достойный доход: 200 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия по результатам работы).
• Работу в современном офисе + выезды к клиентам для проведения переговоров и взыскания задолженности.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Вести свой портфель крупных корпоративных должников по полному циклу взыскания — от первичного контакта до реализации активов, включая переговоры, выезды, командировки и организацию юридических процессов.
• Планировать и реализовывать стратегию работы с портфелем, контролировать результаты и эффективность взаимодействия с должниками.
• Проводить телефонные и личные переговоры, выезжать к должникам с целью взыскания задолженности.
• Взаимодействовать с юристами, судебными инстанциями, службами оценки и реализации активов.
• Развивать направление взыскания, внедряя новые подходы и методы работы с корпоративными должниками.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт взыскания задолженности с крупного бизнеса (не массовое взыскание) от 1 года.
• Обладаете навыками ведения проектов по взысканию задолженности: планирование, анализ результатов, оптимизация процессов и т.п.
• Имеете опыт полного цикла взыскания, включая выезды, командировки и судебные процессы.
• Умеете вести переговоры, работать с возражениями, находить общий язык с людьми.
• Можете применять как мягкие, так и жесткие методы взыскания в зависимости от ситуации.