Тестировщик (Субсидии)

Обязанности:

• Разработка и поддержка автотестов для бекенда сервиса на базе JAVA17 (Selenide, jUnit\Maven, Rest Assured)
• Участие в проектировании архитектуры фреймворка автоматизации
• Интеграция автотестов в CI\CD (Gitlab)
• Анализ результатов тестирования, взаимодействие с командой разработки
• Подготовка отчетноcти по результатам прогонов автотестов (TestOps)
• Оптимизация процессов тестирования, внедрение лучших практик

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker
• Опыт работы с инструментами ручного тестирования APi (Postman и тд)
• Опыт тестирования микросервисных архитектур (если нужно)
• Открытый код проектов автоматизации в открытых репозиториях (например, GitHub)

Требования:

• Знание JAVA, не ниже уровня Middle
• Опыт работы с фреймворками автоматизации: Selenium\Selenide (UI) или Rest Assured (Api), Maven
• Владение инструментами тестирования: Postman/ Swagger/ Allure TestOps/ Moon/ SoupUI
• Опыт работы тестировщиком на ПО от 2-х лет
• Опыт написания автотестов для Rest Api (если нужно)
• Понимание принципов работы http, json, xml (если нужно)
• Знание SQL
• Опыт работы с системами контроля версий
• Опыт работы в продуктовой команде

Условия:

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.