Старший менеджер по компенсациям и льготам (бюджетирование и аналитика)

Обязанности:

-Организация процесса бюджетирования в соответствии с принятой методологией;

-Подготовка прогнозных данных для планирования финансовых ресурсов;

-Мониторинг отклонений от утвержденного бюджета и подготовка предложений по корректировке;

-Подготовка регулярных отчетов: Сбор и анализ данных о численности персонала, текучести кадров, производительности труда, удовлетворенности сотрудников и других показателей;

-Обработка запросов: предоставление необходимой информации/отчетности другим подразделениям компании по запросам, связанным с управлением персоналом;

-Подготовка данных и презентационных материалов для FBR, логистический комитет, комитет по Высокому сезону и др. Участие в разработке/уточнении методологии совместно с УК;

-Построение системы HR-отчетности. Поддержка BI-системы в рабочем состоянии - выявление и устранение причин ошибок в отчетах. Развитие BI-системы: создание новых отчётов, корректировка отчетов с учётом новых требований и изменения расчета показателей;

-Взаимодействие с управляющей компанией, финансовыми службами и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий и обмена информацией;

-Предоставление аналитической поддержки HR-функций.Оказание консультационной помощи руководителям подразделений и сотрудникам по вопросам, связанным с бюджетом и аналитической отчетностью.

- Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;

-Умение интерпретировать финансовые отчеты, умение проводить анализ затрат, рентабельности, эффективности;

-Навыки составления бюджетов, прогнозирования финансовых показателей. Навык контроля исполнения бюджета;

-Понимание ключевых метрик управления персоналом. Умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных;

-Опыт развития BI-системы. Опыт построения отчетности;

- Знание программного обеспечения: SAP, BI-системы, Excel продвинутый уровень, Power Point.

- Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;

- Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);

- Развитая система компенсаций и льгот;

- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний – партнёров);

- Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка;

- Корпоративный транспорт от метро до офиса;

- Скидки в магазинах сети X5.