Маркетолог по офлайн-маркетингу

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Сейчас мы в поиске маркетолога в команду Регионального маркетинга Москвы Додо Пиццы, который будет отвечать за офлайн присутствие в городе бренда с учётом выбора наиболее выгодных предложений.

Важный момент: занятость на полставки.

Чем предстоит заниматься:

• Размещение на поверхностях наружной рекламы. Работа с адресной программой;

• Работа с типографией по материалам для размещений регионального маркетинга. Работа со сборным тиражом на Москву и Московскую область. Сбор общего документа, коммуникация с типографией, работа с локальными маркетологами по вопросам размещения;

• Самостоятельная реализация проектов по event-маркетинг, в крупных мероприятиях через btl-агентство;

• Реализовывать партнёрские активации в офлайне.

Что мы от вас ожидаем:

• Умение работать с каналом наружной рекламой, знание метрик и специфики, реализованные event самостоятельно или через подрядчиков;

• Использование не только классических инструментов реализации промо, опыт со спец проектами;

• Готовность нести ответственность за свои результаты;

• Широкий кругозор, вовлеченность и готовность разобраться в новом;

• Готов к динамическим изменениям в зависимости от внешних факторов (быстро ловить тренды, реализовать и следить за ними).

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Гибкий формат работы, готовность к коммуникации с коллегами в течение рабочего дня по важным вопросам;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.