Специалист по подбору персонала (Минск)

YADRO — российская технологическая компания, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, микропроцессорных ядер и fabless-производство микропроцессоров, а также пользовательских мобильных устройств под брендом KVADRA.

ЗАО «Инженерный Центр Ядро» — это центр разработки YADRO в Минске, который был открыт в апреле 2023г., и на сегодняшний день наша команда — это более 180 инженеров. Компания входит в ПВТ.

Приглашаем коллегу в команду подбора и адаптации персонала на временную позицию на период отсутствия основного сотрудника (г.Минск).

Чем предстоит заниматься: 80% рабочего времени будет занимать полный цикл подбора персонала (от формирования профиля должности до выхода сотрудника), также в задачи входит онбординг и адаптация для сотрудников Минского офиса.

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора в рамках IT-найма (позиции middle/senior): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов заказчику и организация всех этапов интервью, подготовка предложений о работе.
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• Регулярная аналитика состояния рынка труда и консультирование бизнеса относительно особенностей локального рынка.
• Ведение внутренней базы кандидатов, отчетность о работе.
• Участие во внутренних проектах HR-департамента.
• Организация и обеспечение мероприятий для подготовки к выходу и оформлению кандидатов на работу (пребординг, онбординг, проведение welcome-тренингов);

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в рекрутинге от 3-х лет в средних и крупных компаниях (обязательно - IT/ телеком)
• Уверенные навыки оценки кандидатов в IT, широкий инструментарий поиска и привлечения кандидатов
• Понимание локального IT-рынка труда
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умение управлять ожиданиями
• Опыт работы с HR CRM системами, отличное владение пакетом MS Office
• Базовое знание трудового законодательства РБ
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки.

Формат работы – гибрид (необходимость приезжать в офис – 2 – 3 раза в неделю).

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в светлом и комфортном офис с открытой террасой в БЦ Riviera по адресу: проспект Победителей, 106, г. Минск + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.