Системный аналитик (Субсидии)

Проект направлен на выполнение задачи по переходу от Legacy решений СБЛ к модульной инфраструктуре на платформе Банка в рамках системы принятия решения по лизинговым сделкам ММБ.

Обязанности:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет
• Знание жизненного цикла разработки по, принципов проектирования и разработки
• Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации
• Глубокое понимание технологий интеграции rest, soap, kafka, mq и форматов обмена данными xml/xsd, json/json-schema
• Знание средств проектирования и описания процессов (bpmn, uml и прочие)
• Опыт описания макетов экранных форм
• Опыт проектирования моделей данных
• Знание принципов проектирования микросервисной архитектуры
• Знание подходов репликации данных
• Опыт написания функциональных и бизнес требований, технических спецификаций (документации) на разработку;
• Опыт работы с openapi и swagger
• Знание sql на базовом уровне
• Знание основных инструментов описания контрактов при интеграциях (json, xml и xsd и проч.)
• Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы
• Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований.

Требования:

• Анализ бизнес-требований, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами
• Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам, написание технических заданий
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях
• Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами

Условия:

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.