Системный аналитик (Портал ЛК 2.0)

Проект направлен на выполнение задачи по переходу от Legacy решений СБЛ к модульной инфраструктуре на платформе Банка в рамках системы принятия решения по лизинговым сделкам ММБ.

Обязанности

• Анализ бизнес-требований, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами
• Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам, написание технических заданий
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях
• Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы системным аналитиком от 3-х лет
• знание жизненного цикла разработки ПО, принципов проектирования и разработки
• опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации
• глубокое понимание технологий интеграции REST, SOAP, Kafka, MQ и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema
• знание средств проектирования и описания процессов (BPMN, UML и прочие)
• опыт описания макетов экранных форм
• опыт проектирования моделей данных
• знание принципов проектирования микросервисной архитектуры
• знание подходов репликации данных
• опыт написания функциональных и бизнес требований, технических спецификаций (документации) на разработку;
• опыт работы с OpenAPI и Swagger
• знание SQL на базовом уровне
• знание основных инструментов описания контрактов при интеграциях (Json, XML и XSD и проч.)
• аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы
• готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований. описание проекта

Условия

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.