Руководитель отдела продаж оборудования

Что предстоит делать:

• выполнять план продаж компании

• -организовать и в дальнейшем руководить отделом продаж: формировать команду, ставить планы, мотивировать и развивать сотрудников;

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж в сегменте B2B;

• Настраивать эффективные процессы: CRM, воронка, отчётность.

• Вести переговоры на уровне первых лиц компаний и заключать стратегически важные сделки;

• Анализировать рынок, искать новые каналы и точки роста;

• Лично участвовать в ключевых переговорах и сделках.

• обучение команды
• Поиск, привлечение и сохранение клиентов (клиники, больницы, медицинские центры)
• Взаимодействие с существующей клиентской базой
• Контроль и личное ведение ключевых клиентов по программе полного цикла продаж: звонки, встречи, презентация продукции, составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль реализации
• Поддержка долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Анализ продаж и прогноз объемов продаж
• Участие в выставках и отраслевых мероприятиях по продвижению продукции

• Опыт работы: от 2 лет в сфере продаж медицинского (или лабораторного) оборудования.
• опыт руководства сотрудниками
• Образование: средне-специальное, высшее медицинское, биологическое, техническое или экономическое
• Знание рынка: понимание особенностей медицинского (или лабораторного) оборудования и специфики работы с медицинскими учреждениями
• Навыки продаж: умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить соглашения до завершения
• Знание языков: свободное владение узбекским и русским языками, знание английского будет плюсом
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и CRM-систем
• Готовность к командировкам

• Удобное расположение офиса
• Официальное оформление по ТК РУз
• Стабильная и своевременная оплата труда
• Фиксированная заработная плата (обсуждается на собеседовании) + % (По ЗП и бонусам готовы обсуждать в зависимости от ваших компетенций, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально и находим компромисс ваших ожиданий)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбный коллектив и уютная атмосфера
• Комфортное рабочее место
• Корпоративные мероприятия
• Премии
• Взаимодействие с интересными людьми (владельцы компаний и их представители)