Начинающий специалист по подбору персонала

Что предстоит делать:

• Размещение объявлений на поисковых площадках;

• Телефонные звонки с кандидатами;

• Проведение собеседований с кандидатами;

• Составление отчетности;

Что нам хотелось бы видеть в кандидате:

• Грамотная устная и письменная речь;

• Умение вести телефонные переговоры;

• Общительность и открытость;

• Желание развиваться в HR-сфере;

Что мы предлагаем:

• График работы с 9:00 до 17:00;

• Испытательный срок 2 месяца;

• По итогам испытательного срока — официальное трудоустройство и дальнейшее развитие в компании;

Если вы инициативны, коммуникабельны и хотите построить карьеру в подборе персонала — ждем ваше резюме!