Менеджер по подбору персонала

Мы – стабильная компания в автомобильной отрасли, которая ценит профессионализм и развитие сотрудников. Работа у нас – это возможность влиять на успех компании, формируя сильную и мотивированную команду.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидатов на работу.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения
  требований к вакансиям.

• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям.

• Мониторинг рынка труда, участие в разработке стратегии подбора.

• Ведение отчетности по рекрутингу.

• Участие в адаптации новых сотрудников.

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

• Знание методов поиска и привлечения кандидатов.

• Навыки работы с порталами для поиска работы (hh.ru, LinkedIn и др.).

• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

• Грамотная устная и письменная речь.

  Знание рынка труда в автомобильной отрасли будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.

• Работа в дружной команде единомышленников.

• Современный офис и комфортные условия труда.