Продакт Менеджер (Бренд одежды)

Название бренда THEYA родилось из двух слов: THE и YA, где YA несёт смысл «Я», а THE — это обращение к себе, внимание к себе.

Мы создаём бренд THEYA — про осознанность, стиль и качество. Наша философия — делать продукты, которые несут реальную ценность и доведены до совершенства.

Стартуем с коллекции женского бесшовного нижнего белья, а далее расширяемся в одежду, спорт и косметику.

Сейчас мы запускаем тендер среди фабрик в Китае и ищем сильного продакт-менеджера, который возьмёт на себя весь процесс взаимодействия с фабриками под ключ.

Чем предстоит заниматься:

• Организовать и провести тендеры среди 5+ фабрик, и выбирать оптимальных партнёров.

• Вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с фабриками, добиваясь лучших условий сотрудничества.

• Контролировать тестовые образцы: отслеживать внесение правок и утверждать финальные версии.

• Настроить и поддерживать процессы QC: чек-листы, инспекции, AQL, контроль до и после производства.

• Организовать логистику и сертификацию (EAC/ГОСТ) для ввоза в РФ.

• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании.

• При необходимости — командировки в Китай.

Что мы ждём:

• Опыт работы с производством одежды в Китае от 2 лет.

• Минимум один успешно завершённый проект: от тендера (3+ фабрик) до запуска партии.

• Опыт организации и ведения тендера среди нескольких фабрик, выбора лучших партнёров.

• Навыки параллельной работы с несколькими фабриками одновременно.

• Понимание и практический опыт в QC и логистике.

• Уверенный английский (китайский — большой плюс).

• Готовность к командировкам в Китай.

• Умение держать в порядке задачи, дедлайны и приоритеты.

• Многозадачность и гибкость: легко переключаешься между разными процессами (от переговоров до документов).

• Ответственность и внимательность к деталям.

• Проактивность: желание предлагать решения и вносить вклад в бренд.

• Любовь к таблицам и умение работать с Google Docs.

• Чувство вкуса и понимание fashion-трендов.

• Коммуникабельность: умеешь выстраивать диалог и вести переговоры.

Что мы предлагаем:

• Работа в креативном fashion-стартапе с большими амбициями.

• Открытая корпоративная культура и вовлечённая команда.
  Прямое участие в разработке будущих коллекций и категорий.

• Перспектива роста до операционного директора.

• Гибкий формат: фултайм, удалёнка.

• Командировки в Китай.

• Достойная компенсация (обсуждается индивидуально).