Наш заказчик - это производственная площадка, которая занимается пошивом модных и стильных образов для различных компаний.
В связи с активным ростом и развитием, сейчас ребята хотят создать собственный бренд одежды и вывести его в топ продажи на маркетплейсах.
Для реализации задуманного есть все необходимое, нужен лишь креативный и модный Бренд-менеджер, который создаст классный бренд одежды, разработает его позиционирование и сделает узнаваемым и популярным на рынке.
Обязанности:
- Полное формирование ассортиментной матрицы для каждого сезона: виды изделий, размеры, цветовые решения, ткань, отделка и аксессуары.
- Анализ рынка / конкурентов для определения актуальных трендов, востребованных моделей и направлений.
- Прогнозирование спроса по категориям и моделям, с целью минимизации остатков производства.
- Составление утверждённых спецификаций: с размерами, материалами, отделкой, цветами и пр.
- Координация с производством по срокам, качеству, соответствию матрицы плану.
- Мониторинг показателей (продажи, оборачиваемость, маржинальность) и корректировка матрицы в течение сезона.
- Ведение документации: спецификации, отчёты, брифы, презентации для руководства.
Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт разработки и позиционирования бренда с 0, с быстрым ростом и качественными результатами по продажам и узнаваемости;
- Опыт в категории одежды, преимуществом будет женская одежда;
- Опыт ведения и погружения в различные маркетинговые инструменты и их применение для развития бренда: СММ, контент, коллаборации и др.;
- Опыт в компаниях, не проектная деятельность, длительные периоды работы с конкретными результатами и живыми кейсами;
- Опыт запуска ассортиментной матрицы на потоковое производство, а не только капсульные коллекции;
- Аналитический склад ума;
- Чувство вкуса и стиля;
- Любовь к моде и насмотренность брендов, модных показов, современных тенденций;
- Любовь к своему делу, желание развивать прекрасное и дарить качественный продукт;
- Ответственность, коммуникабельность;
- Активная жизненная позиция;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Условия: - Гибридный формат работы;
- Периодические встречи на производстве с целью оценки и контроля качества товаров и соответствие их моделям и матрице;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- Активные возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Дружный коллектив профессионалов, с амбициозными целями и большими планами по развитию.