Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование ЛНА и должностных инструкций;
• Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам;
• Подготовка внутренней отчетности;
• Администрирование общих вопросов по персоналу (ведение реестров, справочников);
• Участие в проектах Отдела персонала.

Требования:

• Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Знания в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Знание миграционного учета будет Вашим преимуществом;
• Отличное знание 1С. 8.3 (уверенный пользователь);
• Самостоятельность, внимательность к деталям.

Условия:

• График работы - 5/2;
• ДМС через год работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.