Менеджер по сервису/инженер технического отдела

ООО"ТЕХНОГРАД СЕВЕРО-ЗАПАД" – ТЕХНОГРАД – это инжиниринговая компания полного цикла. Мы занимаемся не только продажей и монтажом сложных инженерных решений, но также подбором, проектированием, комплексной поставкой, производством и послепродажным сервисом. Наша компания с человеческим лицом. Мы не прячемся за обезличенными логотипами и формальными слоганами. За каждым нашим словом, действием и результатом стоят люди – выдающиеся профессионалы и глубокие личности.

Наши клиенты-ведущие государственные и частные предприятия Санкт-Петербурга. Они выбирают нас потому, что у нас:

Сильная идея Мы бескомпромиссно поддерживаем баланс интересов между всеми сторонами: клиенты, сотрудники, поставщики, подрядчики и др.

Уникальный продукт и решения Каждое заказанное изделие с услугой поставки, монтажа и пуско-наладки уикально и индивидуально.

Люди Бизнес-это и есть люди. Ни один сотрудник нашей компании не похож ни на одного сотрудника компании-конкурента.

Мы №1 Мы не стали бы компанией №1, если бы делали свою работу плохо.

У нас есть миссия Для нас важно быть полезными клиенту и обществу и мы знаем как это делать.

Факты и цифры о нас:

• Компания Техноград зарегистрирована в 2011 году;

• Более 10 лет глубокой экспертизы в своей отрасли;

• 10.000 довольных частных и корпоративных клиентов ежегодно;

• 13 товарных направлений;

• №1 по объемам продаж в СНГ с 2018 года;

• 30-50% ежегодный темп роста компании;

• Более 100 человек работает в компании.

В связи с расширением и масштабным развитием наших проектов, мы в поиске ответственного специалиста , с желанием работать на результат, который поможет нам увеличить прибыль компании и своими компетенциями усилит нашу команду!

Уважаемые соискатели! Мы понимаем, что действительно сильному специалисту хочется работать в успешной и развивающейся компании. ТЕХНОГРАД - №1 на рынке СНГ (!) в своём сегменте.

Что предлагаем:

1. На этапе рекрутинга и найма мы гарантируем вам максимально честное и открытое поведение;

2. Дружескую профессиональную среду, без «игр» и сплетен, с поддержкой и наставничеством;

3. Команду профессиональных руководителей, сильными сторонами которой являются не только профессиональные навыки, но и личные качества. А также возможность профессионального обучения на лучших программах как внутри компании, так и во вне.

4.Мы искренне заинтересованы в формировании кадрового резерва для роста
компании, реализации новых проектов и задач.

Задачи, над которыми предстоит работать:

• Руководство и контроль работы службы сервиса;

• Планирование и контроль текущих и будущих производимых работ;

• Формирование стоимости работ и коммерческого предложения;

• Формирование и соблюдение графиков, корректировка при необходимости;

• Входной технический контроль;

• Контроль качества работ;
  Обеспечение бригад инструментом и всем необходимым для выполнения работ;

• Переговоры с клиентами(согласование даты и времени монтажей);
  Работа с рекламациями и гарантийными случаями;

• Взаимодействие с поставщиками;

• Планы и отчеты перед руководителем.

Какими навыками и опытом должен обладать кандидат:

• Техническое образование;

• Управленческий опыт;

• Приветствуется опыт работы со сложно-техническим продуктом;

• Нацеленность на результат;

• Готовность рассказать о состоявшихся успешных рабочих проектах.

Мы гарантируем:

• Заработную плату (100.000-150.000 после испытательного срока)

• Прозрачную систему мотивации;

• График: стандартный рабочий день, 5/2 Пн-пт с 8:30-17:30;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полный социальный пакет: оплачиваемый больничный и отпуск (24 календарных дня); предоставление социального отпуска (в случае обучения, рождения детей, утрат); Материальная помощь от компании.

• Систему подготовки и обучения.

• Комфортное рабочее место в офисе, располагающееся в бизнес-центре “Минерал”, оборудованное всей необходимой канцелярией и современной оргтехникой: компьютер/ноутбук, смартфон;

• Оборудованная кухня, чай/кофе за счет компании;

• Корпоративы зимний/летний. Новогодние подарки сотрудникам, а также поздравления и подарки на день рождения от коллег;

• Возможность карьерного роста.