Специалист по кадровому делопроизводству/Менеджер по работе с персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (4 ЮЛ, штат до 50 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР.
• Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3.
• Ведение воинского учёта (4 ЮЛ). Все организовано, необходимо поддерживать в актуальном состоянии.
• Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства.
• Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.
• Участие в разработке ЛНА.
• Замещение офис-менеджера на период отпуска.
• Участие в проектах отдела персонала.

• Умение работать с документацией;
• Знание пакета Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook);
• Пользователь 1С;
• Опыт работы от 1 года
• Знание кадрового учета
• Ответственность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца, зарплата белая полностью, 80 000 (на руки)

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( в пятницу до 17:00)
• ДМС