Специалист по кадрам

• оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;
• ввод в программу графиков работ/сменности сотрудникам, внесение сверхурочных часов и работы в выходные дни сотрудникам;
• учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных и командировочных;
• частичное ведение воинского учета;
• ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового стажа), выдача справок о трудовой деятельности;
• участие в подборе персонала;
• составление отчетов для руководства Общества, консультирование работников в вопросах трудового законодательства;
• выполнение служебных поручений руководителя, входящих в зону ответственности по кадровому делопроизводству.

Требования:

— опыт работы от года;

— опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 400 человек;

— знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах;
— умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения;
— знание основ воинского учета;
— хорошее знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой;
— знание суммированного учёта рабочего времени;

— профильное образование либо курсы переподготовки по профилю "Кадровое делопроизводство"

Условия:

— работа в организации, входящей в Госкорпорацию Ростех, с оформлением по ТК РФ;

• график работы 5/2, понед-четв с 9.30 до 18.15,пт.9.30-17.00;

• комфортные условия труда: на территории есть столовая, пешая доступность офиса до метро/МЦД - 5 минут;

• выплата заработной платы два раза в месяц на карту зарплатного проекта;

• целевое обучение для детей работников Предприятия;4

• дополнительное премирование по результатам работы (материальное стимулирование);

• предоставление отпуска 28 дней, оплачиваемый больничный лист, социальная поддержка работника (корпоративная социальная программа: санаторно-курортное лечение, медицинское страхование (ДМС))

• вакансия открыта в том числе в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов"

• вакансия открыта в том числе ученикам высших учебных заведений, предоставляется учебный отпуск в соответствии с ТК РФ.