Менеджер по партнёрским интеграциям и организации мероприятий

О компании «Макарун»
Мы — группа частных школ для детей с 2016 года. У нас работают адекватные и продуктивные лидеры: собственник и исполнительный директор с опытом управления в образовании более 7 лет ставят реальные и достижимые задачи.

Каждый год количество учеников растет на 15-20%, нас выбирают, с нами остаются, к нам возвращаются. Мы непрерывно развиваемся в современных педагогических методиках, задаем тренды для профессионального образовательного сообщества.

Если вы умеете выстраивать B2B-партнёрства и организовывать ивенты, которые приносят осязаемый бизнес-эффект — мы ждём вас!

Что мы предлагаем

1. Экономическая устойчивость и развитие

Мы уверенно растем и масштабируемся, задаем тренды в образовании и организуем партнерские коллаборации.

2. Пространство для реализации идей. Вы будете самостоятельно предлагать и тестировать форматы партнёрств и ивентов.

3. Опытная команда лидеров. Собственник и директор поддержат любые рабочие инициативы и дадут ресурсы для их воплощения.

4. Качественный продукт. Мы создаём школы, где дети учатся с удовольствием, а родители становятся нашими амбассадорами.

5. Гибкий формат работы. Вы выбираете: гибридный (офис 2–3 дня в неделю) или полностью удалённый.

Основные задачи

• Запустить и масштабировать B2B-партнёрства. Инициировать и вести переговоры с HR/PR/маркетинг-отделами компаний, экспертами, медиа и брендами.

• Разработать и внедрить программы кросс-промо и loyalty. Бартер, совместные акции, скидочные программы, рекомендательные кампании.

• Организовать ивенты офлайн и онлайн. Лекции, воркшопы, дни открытых дверей, фестивали — от идеи до полного «продакшена».

• Генерировать заявки. Строить воронки по каждому партнёру, обеспечивать приток минимум 15 целевых лидов за активацию.

• Создать и поддерживать медиакит партнёрской презентации. Коммерческое предложение, кейсы, форматы сотрудничества.

• Вести документацию и аналитику. CRM-база партнёров, отчёты, показатели ROI любых инициатив.

Наш идеальный кандидат

• Реализовал не менее 3 B2B-партнёрств, которые принесли прямой доход или значительное расширение аудитории, с отчётными метриками.

• Провёл несколько кросс-промо-кампаний и/или loyalty-программ в коммерческом формате.

• Организовал ивенты (до 50 – 200 участников) «под ключ», контролируя логистику, бюджет и спикерский пул.

• Вёл переговоры с HR/PR/маркетинг-отделами компаний и экспертами, умел находить и выстраивать отношения с ЛПР.

• Системно работал с CRM и отчётностью, самостоятельно рассчитывал ROI и корректировал бюджеты под реальные задачи.

• Проявил инициативу: придумывал новые форматы, тестировал гипотезы, быстро адаптировался к изменениям.

• Обладает эмпатией и дипломатичностью: чувствует болевые точки родителей и бизнеса, умеет убеждать, презентовать идеи и вести переговоры.

Будет преимуществом

• Собственная база подрядчиков и нетворк в образовательной или семейной нише Москвы (САО).

• Опыт работы с Notion, Trello, Airtable.

• Навыки написания вовлекающих текстов (предложения, лендинги, рассылки).

Условия

• Занятость: постоянная, полный день

• Гибкий формат работы - гибрид/удаленно.

• Оклад от 120 тыс. руб. с ростом до 150 тыс. руб. по результатам KPI, плюс бонусы.

• Локация: Москва, м. Сокол (офис) + удалённо.

• Оформление: ИП/самозанятость или договор.

• Испытательный срок: 3 мес. (условия обсуждаются).

• Отпуск: оплачиваемый, первые 14 дней доступны после 6 мес. работы.

Если у вас есть подтверждённый опыт конструктивных B2B-коллабораций и вы готовы взять ответственность за выстраивание партнёрской экосистемы — отправляйте резюме! В сопроводительном письме укажите 1-2 кейса проведенных коллабораций и как вы оцениваете их эффективность.