Ведущий специалист отдела кадров / Менеджер по кадровому делопроизводству (HoReCa)

Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 ЮЛ, рестораны);
• Ведение учёта рабочего времени, заполнение табеля;
• Оформление приемов, переводов, увольнений;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, трудовой стаж;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени;
• Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков
• Миграционный учет;
• Ведение воинского учета (готовы отправить на обучение);
• Отчетность.

Нам важно:

• Опыт работы в КДП от 3-х лет, приоритет - ресторанные сети.

• Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного учета

• Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;

• Навыки работы с 1С ЗУП Корп 8.2 или 8.3

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• График работы 5/2, комфортный гибрид, важнее качество работы, а не количество дней в офисе;
• Уровень дохода - в диалоге, обсуждаем от компетенции, вилка - в рынке.
• Бесплатное питание по меню в ресторанах, конструктивный ТОП-менеджмент, отсутствие бюрократии;