Ведущий специалист по работе с системами искусственного интеллекта

Мы ищем специалиста, который имеет:

• Опыт работы в области Data Science / Machine Learning от 2-х лет.
• Опыт реализации проектов в сфере People Analytics / HR Analytics будет решающим преимуществом.
• Прочные навыки программирования на Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy, библиотеки для NLP).
• Уверенное владение SQL для работы с базами данных.
• Опыт построения и внедрения прогнозных моделей (classification, regression).
• Понимание полного цикла HR-процессов (от подбора до увольнения).
• Высокий уровень ответственности, этичности и понимание важности конфиденциальности данных.
• Умение понятно доносить сложные идеи до нетехнической аудитории.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ритейле, FMCG или других отраслях с массовым персоналом.
• Знание законодательства о персональных данных.
• Опыт работы с платформами для опросов и HRIS-системами.

Мы предлагаем:

• Возможность с нуля или с самого начала формировать направление AI в HR одной из крупнейших компаний страны.
• Реальные данные и масштаб, где ваши решения будут влиять на жизнь сотен тысяч людей.
• Работу в команде единомышленников с поддержкой со стороны IT и руководства.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
• Полный социальный пакет.