Твоя роль особенная – ты соединяешь творчество, искусство и реализацию!
Работая с нами, ты получаешь:
- Работу в стабильной и крупной компании;
- Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- Оклад + премию за продажи;
- Комфортный график работы 5/2;
- Стильную форму для работы;
- Корпоративные обеды за счёт компании;
- Выгодные предложения, скидки до 30%в ресторанах, фитнес-клубах, магазинах партнеров;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Бережный процесс онбординга: личный наставник поможет адаптироваться и влиться в рабочий процесс;
- Команду, где всегда есть сплоченность и поддержка;
- Стильное рабочее пространство;
- Развитую инфраструктуру территории Crocus City для твоего жизненного баланса;
- Место работы: м. Мякинино, ТЦ «Крокус Сити Молл».
Чем предстоит заниматься:
-
Выполнение и перевыполнение планов продаж;
-
Анализ эффективности работы магазина;
-
Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, развитие);
-
Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;
-
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания;
-
Развитие долгосрочных отношений с клиентами, расширение клиентской базы;
-
Управление ассортиментом и контроль товародвижения.
Ты точно наш кандидат если:
- Управленческие и административные навыки;
- Знание законов, регламентирующих работу в розничной торговле;
- Отличный уровень личных продаж;
- Товароведение и материаловедение (характеристики товара, правила хранения, презентации);
- Основные правила розничной торговли (условия обмена и возврата товара, гарантийный срок, оформление ценника);
- Навыки работы с разными типами клиентов, в том числе конфликтными;
- Внимательное отношение к деталям;
- Умение организовать работу в коллективе.
Твоим преимуществом будет:
Опыт работы в компаниях: EKONIKA, Rendez-Vous, 12Storeez, Bell you, Henderson, Love Republic, Befree, O’Stin, Zarina, Lacoste, Karl Lagerfeld, Lusio, Tommy Hilfiger, Crocs, Modis, MO, Intimissimi, Calzedonia, Incanto, Calvin Klein, Mango, Lichi, Pandora, Tous, Togas, Стокманн.
Этапы, которые предстоит пройти
- Телефонное интервью с HR, на котором тебе презентуют компанию и вакансию;
- Личная встреча с операционным директором и директором департамента, по результатам которой, в случае взаимной договоренности, ты получаешь оффер;
- Оформление на работу.