Управление продажами: Достижение плановых показателей по выручке, прибыли и среднему чеку. Анализ продаж и разработка мер по их увеличению.
Работа с клиентской базой: Поиск и привлечение новых оптовых клиентов (ритейл, маркетплейсы)
Активная работа с существующей базой: поддержание лояльности, увеличение частоты покупок.
Управление командой: Руководство и мотивация персонала магазина Обучение, составление графиков, контроль работы.
Закупки и ассортимент: Участие в формировании товарного матрицы, анализ оборачиваемости, контроль остатков.
Административные функции: Контроль кассовой дисциплины, работа с первичными документами, отчетность для руководства. Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.
Аналитика: Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ основных показателей работы точки.
Наши ожидания от кандидата :
Опыт работы управляющим в оптовой или розничной торговле предпочтительно женская одежда).
Навыки подбора, обучения и мотивации персонала.
Опыт ведения переговоров и продаж, умение работать с ключевыми клиентами.
Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных (Excel – обязательно).
Ответственность, лидерские качества, ориентация на результат, клиентоориентированность.
Готовность нести персональную ответственность за финансовые результаты магазина.
Будет преимуществом:
Опыт работы в оптовом сегменте fashion-ритейла.
Наличие своей базы клиентов (покупателей одежды).
Условия:
Высокий уровень дохода: оклад + процент от продаж (обсуждается по результатам собеседования). Мотивационная система настроена на ваш результат – чем больше прибыль магазина, тем выше ваш доход.
Самореализация: Полная ответственность за работу магазина и возможность реализовать свои идеи и управленческие навыки.