Компания Perfetti Van Melle является производителем всемирно известных сладостей под брендами Chupa-Chups, Fruittella, Mentos, Meller, Sula.
Мы находимся в поиске нового коллеги в отдел планирования производства — Специалиста по планированию поставок/Supply Planning specialist. Здесь предстоит решать задачи, связанные с планированием поставок готового продукта и полуфабриката.
Наша вакансия — возможность для вас приобрести ценный опыт в производственной международной компании и погрузиться в удивительный мир Perfetti Van Melle.
Обязанности:
- на основе прогноза спроса продаж составлять план поставок готовой продукции в РФ из фабрик Перфетти Ван Мелле в других странах;
- размещать заказы у производителей и поставщиков, проводить сверку открытых заказов с поставщиками;
- контролировать запасы и спрос, в случае обнаружения каких-либо проблем своевременно сообщать об этом непосредственному руководителю и другим вовлеченным функциям;
- собирать и предоставлять данные о логистике и затратах, необходимые для отдела Маркетинга, Продаж и Финансов перед запуском нового продукта;
- планировать загрузку локального производства в соответствии с прогнозом спроса продаж.
Требования: - высшее образование;
- опыт работы в области планирования производства/планирования импортных поставок/ планирования поставок сырья и материалов от поставщиков от 2х лет;
- владение английским языком от уровня Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникация на английском);
- уверенные аналитические навыки, навыки коммуникации и переговоров;
- готовность проявлять гибкость, решать возникающие проблемы;
- уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
Условия: - Работу в известной быстрорастущей международной компании;
- Локация: м. 1905 года, Звенигородское шоссе, 18/20к1, БЦ "Звенигородский";
- Формат работы: гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня из дома;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и ваши компетенции;
- Возможности для реализации своих идей;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Дополнительные годовой бонус;
- ДМС, страхование жизни;
- Компенсацию питания;
- Оплату мобильной связи;
- Дополнительную систему гибких льгот (оплата фитнеса/ спортивных товаров/ расширенные ДМС программы и тп);
- Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду.