Менеджер по планированию цепочки поставок

• Обеспечение оптимального уровня запасов прямых материалов и ингредиентов, полуфабрикатов и готовой продукции на каждом заводе и складе для своевременного выполнения заказов клиентов.

• Составление плана снабжения/поставок/производства и импорта на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.

• Взаимодействие с отделом закупок и производством по всем вопросам, связанным с поставками, такими как количество поставляемого сырья, изменение рецептуры, график поставок и т. д. Выявление и устранение возможных исключений.

• Согласование и реализация плана поставок на всех уровнях организации, используя подход, основанный на сотрудничестве и консенсусе. Взаимодействие с производством, отделом логистики, продажами, маркетингом и финансами для получения актуальной и точной информации.

• Сотрудничество с отделами закупок и производства для оценки рисков, связанных с поставками, и реализации стратегий управления запасами для смягчения возможных последствий.

• Управление процессом планирования и инструментами работы с внутренними и внешними поставщиками и контрактными производителями для контроля за наличием мощностей, прозрачностью поставок и временем выполнения заказа

• Взаимодействие с финансовой группой для оценки стоимости хранения и перемещения запасов

• Поддержка развития существующей системы планирования ресурсов предприятия (ERP) или других инструментов для более эффективного планирования поставок, осуществления закупок и отслеживания состояния цепочки поставок.

• Выявление возможностей для улучшения процесса планирования материалов и составление соответствующих предложений.

• Ведение Supply Review встреч в рамках ежемесячного IBP цикла

• Ведение еженедельных операционных совещаний с отделом продаж и маркетинга по вопросам своевременной доступности продукции

• Разработка решений по сокращению и устранению дефицита или нехватки времени

• Высшее экономическое или логистическое или иное эквивалентное образование.

• Опыт работы в области цепочки поставок не менее 5 лет

• Не менее 3 лет опыта в области планирования, включая анализ спроса, управление запасами и построение логистических сетей.

• Не менее 3 лет опыта работы в сфере управления персоналом в роли руководителя. Желателен опыт построения команд/ внедрение существенных изменений внутренних процессов.

• Глубокое понимание всех взаимодействий и взаимозависимостей в цепочке поставок.

• Сильные навыки межличностного общения, позволяющие эффективно взаимодействовать со всеми командами, подразделениями и уровнями бизнеса, которые влияют на процесс планирования.

• конкурентная заработная плата

• годовой бонус

• компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи

• пенсионная программа

• гибридный график работы (3 дня офис)

• оформление по ТК РФ

Мы гарантируем равные возможности для всех соискателей, вне зависимости от пола, возраста и других факторов, не связанных с профессиональной деятельностью.

#офисные_сотрудники