Ежегодно Ассоциация проводит для топ-менеджеров более 100 мероприятий в год разных форматах, среди которых:
Рейтинг и премия «ТОП-1000 российских менеджеров» https://award.amr.ru/top1000
Центр всей активности — работа комитетов и комиссий, которые объединяют лидеров бизнеса и формируют содержательную повестку отрасли.
А также круглые столы, встречи без галстуков, деловые завтраки и др.
Нам доверяют: Сбербанк лизинг, СберЗдоровье, Лента, Альфа- Банк, Банк ВТБ, Банк Дом РФ, Самолет, Газпром, Mastercard, Х5 RETAIL GROUP, Мегафон, Металлоинвест, Mail.ru, Московская биржа, Gloria Jeans, Natura Siberica и др.
Обязанности:
1. Поиск и фильтрация тем мероприятий
- Анализ актуальных трендов, инициатив и вызовов в отрасли совместно с руководителями комитетов и комиссий.
- Формирование содержательной повестки года: выбор тем для круглых столов, встреч, деловых завтраков.
- Систематизация и согласование предложений с лидерами профессиональных сообществ
- Стратегическое планирование цикла мероприятий для каждой комиссии/комитета.
2. Коммуникации: Team Lead комитетов и комиссий
- Ведение ключевой коммуникации с председателями, членами комитетов, приглашёнными экспертами и лидерами мнений.
- Управление командой организаторов (штатные и привлечённые специалисты), постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
- Координация взаимодействия с внутренними подразделениями (PR, маркетинг, партнёрские отношения).
- Утверждение спикеров и программ для комитетских мероприятий, обеспечение вовлечённости лидеров.
3. Организация и проведение мероприятий
- Полный цикл подготовки мероприятий комитетов/комиссий: планирование, бюджетирование, реализация, оценка эффективности.
- Разработка и запуск новых форматов встреч и проектов по запросу комитетов.
- Контроль и повышение качества организации: сбор обратной связи от участников, анализ рентабельности, внедрение лучших практик.
- Привлечение партнёров и спонсоров, развитие интеграционных инициатив, коммерческое сопровождение мероприятий
Наши ожидания от кандидатов:
- Глубокое понимание отраслевой повестки и умение выстраивать нетворкинг среди топ-менеджеров.
- Опыт построения процессной схемы работы комитетов, системное мышление.
- Навыки team lead и командного управления, повышение ответственности команды за результат.
- Мастерство фасилитации, модерации и организации крупных деловых встреч.
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на развитие отрасли через профессиональные комитеты и комиссии.
- Общение с первыми лицами крупнейших компаний России.
- Масштабные задачи, креативные возможности формирования команды и новых мероприятий.
- Современный офис, БЦ "Яуза Тауэр" (м.Бауманская).
- Предоставляется мобильная связь, ДМС.
- Формат мотивации и оформления обсуждается индивидуально.
Должность — для лидера, способного объединять топ-менеджеров вокруг ключевых профессиональных тем и выводить работу комитетов Ассоциации менеджеров на новый уровень.