Менеджер по продажам

Вакансия: Менеджер по продажам в сфере профессиональной косметики

Компания: Spicula

Мы — эксклюзивный дистрибьютор премиальных брендов профессиональной косметики на рынках России, Беларуси и Казахстана. Наша миссия — делать передовые достижения в уходе за кожей доступными для специалистов и их клиентов. Мы выстраиваем долгосрочные партнерские отношения с ведущими косметологическими клиниками и салонами красоты.

Наша команда — это эксперты, увлеченные своим делом. Мы ценим глубокие знания, результат и создаем максимально комфортные условия для работы и развития.

Мы ищем целеустремленного Менеджера по продажам, который станет связующим звеном между нашими инновационными продуктами и профессионалами индустрии красоты. Вы поможете клиентам открыть для себя эффективные решения и будете расти вместе с нами.

Ключевые задачи:

· Активный поиск и привлечение новых клиентов

· Полный цикл продаж: от первого контакта до заключения сделки и повторных заказов.

· Проведение подбора и демонстраций продуктов в онлайн-формате.

· Участие в вебинарах и образовательных мероприятиях для специалистов.

· Консультирование клиентов по продуктам, помощь в подборе решений для их задач.

· Ведение и развитие клиентской базы в CRM-системе.

· Выполнение индивидуальных планов продаж.

· Сбор обратной связи от рынка и передача информации в маркетинг-отдел.

Мы ожидаем, что вы:

· Обладаете уверенными навыками коммуникации и ведения переговоров.

· Имеете опыт в активных продажах (B2B или B2C в премиум-сегменте будет большим плюсом).

· Умеете работать с возражениями и закрывать сделки.

· Готовы погружаться в продукт, изучать его и компетентно консультировать.

· Проактивны, нацелены на результат и умеете грамотно планировать свое время.

· Знаете основы работы с ПК . Опыт работы с CRM приветствуется (мы научим, если вы быстро учитесь).

Мы предлагаем:

· Интересные задачи в быстрорастущей компании на рынке премиальной косметики.

· Полное обучение: погружение в продукцию и продажные методики.

· Поддержку наставника на старте работы.

· Удаленный формат работы (онлайн) с гибким подходом к организации труда.

· Реальные возможности для карьерного роста в молодой и амбициозной команде.

· Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании, лучше указать вилку, если есть).