Менеджер по продажам (B2B, wellness / косметология)

Кто мы

NADDO - это живые инновации в косметологии и wellness.
Мы разрабатываем и продаём ионитовую косметику, SPA-программы, нутриенты и продукты для здоровья и красоты, которые уже используют курорты, wellness-центры и салоны.

• Наши продукты уникальны и имеют сертификаты (ЭКО, EAC, Халяль).

• За последние полгода мы обработали более 200 заявок - и поток клиентов растёт.

Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем тех, кто умеет работать в B2B, любит продажи и готов зарабатывать.

Что ты будешь делать

• Искать и привлекать клиентов: курорты, здравницы, SPA, wellness-центры, салоны красоты.

• Делать холодные звонки и писать в мессенджерах.

• Назначать и проводить встречи (онлайн и офлайн).

• Организовывать выезды и презентации продукта (в том числе вместе с технологом).

• Проводить переговоры с ЛПР (директора, собственники, управляющие).

• Работать с возражениями и "дожимать" сделки.

• Вести клиентов в CRM/Bitrix2: все звонки, письма, встречи фиксируются.

• Готовить коммерческие предложения и договора.

• Выполнять план продаж (KPI прозрачные, чёткие).

Мы ждём от тебя

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.

• Навыки переговоров с ЛПР.

• Опыт сделок с чеком от 100 000 ₽.

• Умение "дожимать" клиента, а не останавливаться на "дорого" или "я подумаю".

• Владение CRM и умение работать с воронкой.

• Стрессоустойчивость, настойчивость, самоорганизация.

• Желание много зарабатывать и развиваться в продажах.

Будет преимуществом

• Опыт в сферах wellness, косметологии, фармы, здоровья, консалтинга.

• Подтверждённые результаты (цифры по прошлым KPI и планам).

• Умение вести длинные сделки (2-6 недель).

• Навыки проведения презентаций и мастер-классов.

Условия

• Доход: фикс + % от сделок. Без потолка.

• Ориентиры:
  • 1-й месяц - 60-80 тыс. ₽ (обучение + первые сделки).
  • 3-й месяц - 120-150 тыс. ₽.
  • Лучшие менеджеры - 200 тыс. ₽+.

• Оформление на договору с ИП .
  Прозрачная система KPI: понятно, за что платят деньги.

• Карьерный рост:
  • 6-12 мес - Старший менеджер (ведёт VIP-клиентов).
  • 12-24 мес - Руководитель группы.
  • 24 мес+ - РОП.

• Обучение и поддержка: тренинги, скрипты, наставничество, разбор звонков.

• Инструменты: CRM, готовые базы, маркетинг - всё уже настроено.

Как понять, что мы подходим друг другу

• Ты хочешь закрывать сделки, а не просто звонить.

• Ты умеешь работать с возражениями и видишь "дорого" как вызов.

• Тебе нравится работать с интересным продуктом, а не с "массовым ширпотребом".

• Ты амбициозен и хочешь вырасти от менеджера до руководителя.