T&D-партнер/ Методолог

Обязанности:

• взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства;
• выявление потребности в профессиональном обучении;
• разработка обучающих программ и их проведение для сотрудников ГО;
• передача программ обучения бизнес-тренерам, проведение сертификаций тренерского состава;
• оценка эффективности обучения;
• участие в кросс-функциональных проектах.

Требования:

• опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
• навык самостоятельной разработки и проведения программ обучения;
• готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
• уверенный пользователь Power Point.