Голосовая экосистема - новая среда общения между всеми типами абонентов, новый способ взаимодействия через централизованную голосовую платформу, объединяющую клиентов, бизнес, девайсы, ботов и AI. Мы делаем высоконагруженные сервисы с использованием искусственного интеллекта и инновационные цифровые решения в области потоковой обработки голоса на стыке с операторской сетью. Эти решения уникальны по своей сути и дают опыт, который невозможно получить больше практически нигде в России.
В команду Голосовой экосистемы ищем опытного продуктового аналитика, готового быстро вникнуть в процессы, умеющего видеть целостную картину по всему портфелю продуктов и связывать данные аналитики с бизнес-целями.
Чем предстоит заниматься:
- строить дерево метрик по портфелю продуктов (MAU, MEU, Retention, LTV и др.);
- исследовать кросс-эффекты продуктов и каналов;
- инициировать и оценивать продуктовые гипотезы, участвовать в стратегических решениях;
- настраивать процессы A/B-тестирования и интерпретации результатов;
- контролировать качество экспериментов, фреймворки и документацию;
- взаимодействовать с CPO, PO, PM, CTO продуктов, маркетингом, BI и Data-центром кластера;
- заниматься сбором аналитических запросов, их оценкой и приоритизацией;
- выстраивать инфраструктуру данных;
- лидировать и поддерживать аналитический портал и дашборды (Superset и др.);
- заниматься развитием и менторством команды из 3-х продуктовых аналитиков.
Ждем от кандидата:
- опыт от 3-х лет в продуктовой/бизнес-аналитике;
- глубокое понимание, опыт расчета и интерпретации ключевых продуктовых метрик: MAU/DAU, Retention (Cohort Analysis), LTV, Payer Conversion, ARPU/ARPPU и т.д.;
- опыт построения и внедрения деревьев метрик (Metrics Trees) и сбалансированных систем показателей (Balanced Scorecards);
- опыт планирования, запуска и анализа A/B/n-тестов;
- продвинутый SQL: умение писать сложные оптимизированные запросы, использование оконных функций;
- уверенное владение Python (Pandas, NumPy, SciPy) или R для анализа данных и статистики;
- опыт работы с BI-инструментами, понимание принципов работы Big Data-хранилищ и ETL-процессов;
- инициативность в поиске проблем и возможностей для улучшения продукта и аналитических процессов.
Что предлагаем:
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- гибридный график;
- оклад + годовой бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.