Аналитик департамента ИТ

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работа в Битрикс24: постановка заявок и счетов на оплату; мониторинг на каждом этапе согласования.
• Работа с отчетностями в PowerBI: формирование ТЗ для отдела аналитики; внесение правок и работа с ошибками; согласование готового результата с руководителем ИТ.
• Взаимодействие с технической поддержкой сопутствующих систем, провайдеров, подрядчиков.
• Ведение реестра ИТ расходов группы компаний, в зоне ответственности ИТ департамента.
• Навыки бюджетирования и ведения бюджета.
• Ведение табеля учета рабочего времени департамента ИТ.
• Участие в инвентаризационных работах ИТ оборудования.
• Постановка заявок на оплату внутригрупповых оборотов в части услуг ИТ.
• Выполнение поручений руководителя, касающихся деятельности департамента ИТ.

Мы ждем от вас:

• Желание погружаться в процесс формирования ИТ-продуктов внутри компании.
• PowerBI, Битрикс24 – уровень продвинутого пользователя.
• Базовое понимание построения и работы ИТ систем, баз данных.
• Умение вести деловую переписку, иметь навыки делового общения.
• Знание Microsoft Office 2019 (excel,word, Power point, visio, outlook) и Google таблицы – уровень продвинутого пользователя.
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!