Менеджер продукта и обучения

Обязанности:

• Разрабатывает, согласовывает и утверждает товарную матрицу в мебельном сегменте комфорт, премиум
• Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок)
• Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками, согласовывает эти графики с Генеральным директором
• Контролирует приемку товара, своевременность вывоза товара в торговый зал, заведение карточек на новый товар сотрудником бухгалтерии
• Контролирует поставки, отслеживает рентабельность транспортных услуг (если поставка осуществляется сторонними транспортными компаниями)
• Контролирует взаиморасчеты с поставщиками
• Ведет работу по улучшению договорных условий с поставщиками на предмет индивидуальных для предприятия акций, отсрочек платежей, выставок.
• Ведет работу по мониторингу товаров, выезжает в торговые центры, салоны мебели, выставки, презентации по мебельному направлению
• Взаимодействует с дизайнерами салона по размещения товара в торговом зале, обеспечивает наличие планограмм, презентабельность выставок. Стандартизирует расстановку и визуализацию выставок, интерьеров в документ. При внесении изменений согласовывает с генеральным директором изменения в документационные стандарты методом фото и описи интерьера (включая приборы, цвет, технические средства, ценники и всю спецификацию)
• Контролирует соответствие выставки утвержденным стандартам.
• Предлагает и составляет акции на устаревшие группы товаров в целях их оперативной реализации и снижению товарных остатков
• Составляет обучающие материалы по продуктам поставщиков (буклеты, видео материалы)
• Принимает участие в аттестации на предмет знаний продукта сотрудниками продающих подразделений

Требования:

• опыт работы в мебельной сфере не менее 2-х лет по направлению дизайн, мерчендайзинг, управление салоном мебели

• Высшее образование, предпочтение по направлению дизайнер-конструктор

• Наличие опыта в крупных компаниях будет преимуществом
• Знание 1-С
• Высокие навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Деловой этикет и презентабельность
• Способность обучать персонал, контролировать изучение материала

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оклад 70000 первый месяц, далее 80000 + KPI (совокупный доход от 90000)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Социальный пакет (подарки детям, регулярные корпоративные мероприятия, выплаты за стаж)
• Комфортный офис, кофе, комнаты питания
• Корпоративный телефон
• Приятная атмосфера в коллективе
• Возможность пройти обучение за счет компании для развития компетенций