Менеджер маркетплейсов / управление продвижением и продажами на ВБ

В связи с реорганизацией команды (WB, Категории: Одежда и Обувь, Продажи 8-10М/мес.,40+SKU) открываем конкурсный отбор на вакансию МЕНЕДЖЕР по ПРОДВИЖЕНИЮ и УПРАВЛЕНИЮ ПРОДАЖАМИ.

Главная задача должности – обеспечение выполнения плановых показателей магазина, за счет эффективной работы с внутренней рекламой (трафик и конверсии), ценообразованием и системного подхода к внутренним процессам.

Функции и задачи:

• Операционное управление магазином и выполнение согласованных плановых показателей (заказы/продажи, маржинальность и ДРР), с учетом сезонного спроса
• Ежедневный мониторинг показателей в РнП, разработка и внедрение оперативного плана действий в случае их изменения\ухудшения
• Разработка, тестирование, внедрение и корректировка стратегий продвижения товаров
• Эффективное управление внутренней рекламой, используя инструменты автоматизации
• Регулярный конкурентный анализ и сравнение конверсий, мониторинг изменений внешних и внутренних факторов
• Участие в расширении и оптимизации товарной матрицы, запуск и тестирование новых артикулов, продвижение и вывод на плановые показатели/ликвидация остатков
• Участие в формировании плана продаж, ценообразование, работа с юнит-экономикой товаров
• Согласование внутренних процессов (логистика и контент) и участие в ежедневных планерках с коллегами по команде
• Отчетность и взаимодействие с собственником компании

Кого мы ищем:

• В/о (техническое или экономическое – как преимущество)
• Подтвержденный опыт управления продажами на ВБ (от 1,5 лет в категории Одежда/Обувь, с выручкой 10+М\Мес.), с кейсами, которые можно показать.
• Глубокое понимание специфики внутренней рекламы и маркетинга на ВБ, умение работать с трафиком и всеми конверсиями и оценивать эффективность этой работы.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel) и Google Docs; Умение работать с инструментами аналитики (MPstats, WildBox, Джем), автоматизации процессов (X-Way) и управления (РнП, оцифровка)
• Активность, навык работы в команде, с высокой степенью вовлеченности в процесс, не теряя ориентацию на достижение цели и результат. Принципиальность в соблюдении договоренностей.
• Способность брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций.

Мы предлагаем:

• ЗП 80-110К/мес. (оклад + бонус по KPI + премии).
• Возможность профессионального и карьерного развития, дальнейшего роста в доходе.
• Возможность дополнительного обучения за счет компании (по необходимости)
• График – 5-ти дневная рабочая неделя, 9-18/10-19 Мск. (по согласованию), полностью удаленный формат работы, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА.

Спасибо за Ваше отклик!