Специалист отдела кадрового администрирования

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме:
• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Оформление приказов;
• Ведение личных дел, картотеки документов;
• Заполнение и ведение трудовых книжек (включая электронные);
• Подготовка и сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС (СЗВ, ЕФС-1, СТД-Р и др.);
• Контроль за своевременным заключением и продлением трудовых договоров;
• Работа с больничными листами (проверка, передача в бухгалтерию);
• Поддержание актуальной базы данных в 1С:ЗУП;
• Взаимодействие с HR, бухгалтерией, руководителями подразделений;
• Подготовка справок, копий документов, ответов на запросы;

• Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета, кадрового делопроизводства, воинского учета;
• 1С ЗУП 8.3, MS-Office (Word, Excel – продвинутый);
• Опыт работы внедрения КЭДО;
• Умение обрабатывать большой объем информации;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.