Системный аналитик (Junior System analyst)

Cyberia Labs является лидером в области разработки HR Tech SaaS инструментов, которые преобразуют подход к управлению персоналом.

Мы внедряем передовые технологии, такие как искусственный интеллект и компьютерное зрение, чтобы создавать инновационные решения, отвечающие нашим клиентам на рынке труда. Мы гордимся тем, что постоянно находимся на переднем крае технологических достижений и активно исследуем и внедряем новейшие технологии, чтобы обеспечить нашим пользователям лучший опыт и эффективность в их решениях в области управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и уточнять бизнес-требования у заказчиков и внутренних пользователей.
• Анализировать процессы и предлагать улучшения вместе с PM и командой разработки.
• Разрабатывать и поддерживать документацию: требования, диаграммы, схемы.
• Составлять спецификации API, логики интерфейсов, форматов данных.
• Взаимодействовать с дизайнером и frontend/backend-разработчиками.
• Проверять реализованный функционал на соответствие требованиям.
• Принимать участие в подготовке спринтов и описании задач для команды.

Мы ожидаем от вас:

Базовые знания

• Понимание ролей BA, SA и PM в IT-проектах
• Навыки структурирования информации и логического мышления
• Умение формулировать требования понятно для команды
• Понимание основ REST API, JSON, HTTP-запросов

Навыки

• Составление User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Умение читать и строить диаграммы BPMN, UML (если возможно).
• Опыт написания спецификаций интерфейсов и бизнес-логики.
• Владение инструментами: Notion, Miro, FigJam, Confluence, Trello/YouTrack/Jira.

Коммуникация

• Умение слушать, задавать уточняющие вопросы.
• Способность объяснить сложное — просто и понятно.
• Готовность принимать критику и улучшать формулировки.

Мы готовы предложить:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС и корпоративные скидки после прохождения испытательного срока.
• Возможность работать с передовыми технологиями и вносить вклад в инновационные решения в области HR.
• Коллективную и динамичную рабочую среду, которая ценит креативность и развитие.
• Работу из офиса с гибким началом рабочего дня на период испытательного срока, после - гибрид 3/2.