Project Manager

В условиях роста компании, увеличения числа учеников и новых стратегических задач мы находимся в поиске амбициозного проджект-менеджера, который готов идти в масштаб.

Цель — масштабировать два платных продукта (групповое и индивидуальное наставничество), которые уже изменили жизни 22 000+ учеников по миру. Зона ответственности — рост ключевых метрик: база, количество запусков, выручка.

Это не просто работа, а партнерство с основателем-миллионером, который с нуля вывел 2000+ человек на доход 300-500 т.р. в мес. Долгосрочные отношения, процент с прибыли и карт-бланш на решения.

О работодателе:

Предприниматель Игорь Купец

• Миллионер с 21 года, инвестор.

• Обучался в Лондоне и США, совершил кругосветное путешествие (40+ стран).

• Наставник, спикер по личностному росту, автор методик.

• Создал онлайн-школу (22 000+ учеников по миру).

• Основал туристический клуб, ретрит-центр.

• Основные продукты - годовые программы наставничества (групповые и индивидуальные). Максимальная эффективность, никакой воды и микроменеджмента. Только конкретные действия и измеримые результаты.

Ваша зона ответственности:

Вы берете на себя полный цикл запуска и улучшения продуктов. Вы не только исполняете, а инициируете, считаете и предлагаете.

Стратегия и расчеты:

• Самостоятельно ставить цели, прописывать декомпозицию: «Чтобы выйти на X млн руб. за квартал, нужно сделать N запусков, привести Y лидов, выделить Z бюджет на трафик».

• Считать 3 сценария: негативный, средний, оптимистичный по каждому запуску.

• Знать все unit-экономические показатели проекта наизусть.

Запуск и продукт:

• Весь цикл запуска нового потока: от идеи до получения денег (составление контент-плана, написание продающих постов, координация команды).

• Вникать глубоко в продукт: предлагать и внедрять улучшения в программы наставничества, основываясь на метриках и отзывах.

• Выстроить и вести воронку продаж.

Операция и команда:

• Снять всю операционку с основателя.

• Координировать команду (2 ассистента, тех.специалист), масштабировать ее: определять, каких людей взять в трафик, контент, продюсирование.

• Решать проблемы на самых «узких» этапах запуска: креатив, трафик, конверсия в продажах.

Наш идеальный кандидат — это Вы, если:

• Опыт от 2 лет в продюсировании / управлении запусками в инфобизнесе, онлайн-школах.

• Портфолио с результатами: Готовы предоставить скриншоты отчетов по ключевым метрикам (обороты, количество лидов, конверсии) с предыдущих мест работы.

• Финансовая грамотность: Умеете сами составлять и контролировать бюджет запуска.

• Не боитесь запусков от 10 млн рублей.

• Глубокое погружение в продукт: Для вас продукт — не просто «услуга», а живой механизм, который нужно постоянно улучшать.

• Установка на результат: Вы понимаете, что запуск — это не про «рабочий день с 9 до 6», а про то, чтобы сделать результат любыми средствами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере личностного роста, образования, premium-сегмента.

Что мы предлагаем:

• Деньги: Оклад + достойный, ступенчатый процент с прибыли запусков, который вы ведете. Чем больше зарабатываем — тем больше ваш доход. Обсуждаем по итогам собеседования.

• Рост: Бесплатный доступ ко всем продуктам Игоря Купца (стоимостью от 750 т.р.) и прямая трансляция опыта от топ-1 наставника.

• Свобода: Полная удаленка. Работайте из любого города и страны. Главное — интернет и результат.

• Бонусы: бесплатный вход на все мероприятия Игоря. Оплата совместных путешествий после успешных запусков.

Этапы отбора:

Отклик с портфолио: Пришлите в сопроводительном письме скриншоты ваших лучших результатов (обороты, метрики запусков)

Групповое собеседование с основателем в Zoom (45 мин)

Тестовое задание (Кейс): Разбор реальной ситуации в бизнесе. Покажите, как вы думаете.

Принятие решения и оффер: Всё честно и быстро.

Готовы рулить запусками и считать деньги? Присылайте портфолио с цифрами.