Менеджер по кадровому делопроизводству

О компании:

СпецЭкоСервис – компания, занимающаяся предоставлением услуг комплексного обслуживанием коммерческой недвижимости (промышленный и коммерческий клининг, озеленение, внедрение экологически безопасных технологий). Свои деловые пространства нам доверяют такие организации как Ростелеком, Московский Индустриальный Банк, Сбер, РЖД, киноконцерн Мосфильм, телеканал Звезда и многие другие.

Если Вам нравится процесс и состояние Чистоты и Порядка, Вы заинтересованы в улучшении экологической обстановки в нашей стране, включая улучшение экологии человеческих взаимоотношений, то Вам – к нам!

Обязанности:

- Прием, оформление трудовых договоров, приказов, соглашений и прочих кадровых документов.
- Разработка локальных нормативных актов.
- Контроль соблюдения сроков предоставления отчетности по персоналу.
- Оформление изменений условий труда работников (перевод, повышение квалификации).
- Организация хранения и защиты персональных данных сотрудников.
- Консультации руководителей подразделений по вопросам кадровой политики и трудового права.
- Проведение проверок состояния кадрового документооборота.

- Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление закрывающих документов, первичных кадровых документов для расчета (приказы, табели учета рабочего времени, иные документы/справки, полученные от сотрудников);
- Участие в работе аттестационных комиссий, комиссии по трудовым спорам.
- Обеспечение взаимодействия с государственными органами контроля и надзора.

- Сопровождение участка по охране труда.

- Ведение воинского учета.

- По необходимости помощь в найме (Редко)

Требования:

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет.

-Опыт работы с иностранными гражданами.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих деятельность работодателей.
- Владение компьютерными программами для ведения кадрового учета (1С:ЗУП).
- Умение грамотно вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

- Навык анализа и систематизации большого объема информации.

Условия:

График 5/2 гибридный.

Посещения офиса 2/3 раза в 2 недели.