Country менеджер

Обязанности:

• Создание сильной функциональной команды и полноценный запуск работы компании в стране присутствия;
• Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании;
• Разработка стратегического плана развития всех каналов продаж (В2С, В2В и HoreCa), и его внедрение;
• Управление продажами (В2С, В2В и HoreCa), (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация);
• Осуществление контроля над финансовыми показателями деятельности компании в стране присутствия;
• Бюджетирование, финансовое планирование, управленческий учет и экономический анализ работы;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании;
• Обеспечивать своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности;
• Проведение анализа деятельности В2С, В2В и HoreCa), и его внедрение;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Формирование ценовой политики и политики скидок;
• Проведение переговоров с арендодателями и партнерами;
• Развитие В2С, а именно прямое участие в открытии новых фирменных салонов;
• Участие в разработке маркетинг-плана подразделения, его реализация в стране присутствия;
• Постоянная связь с главным офисом, предоставление отчетов о проделанной работе и реализации проектов компании в стране присутствия.
• Организация процессов по управлению персоналом (найм, мотивация, перестановки)

Требования:

• Высшее образование
• Требуется серьезный опыт работы не только в данной области, но и в смежных областях (от 5 лет)
• Опыт управления командой, проектами от 3 до 5 лет
• Коммуникабельность, клиентоцентричность, профессионализм
• Возможность релокации

Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
• Получение опыта в развивающейся международной компании;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Внушительные скидки сотрудника на продукцию компании.