HR-Менеджер

Описание вакансии

В Юридическую компанию требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала;
Минимизация текучести (качество подбора, удержание персонала, отслеживание эмоционального настроя, климата в коллективе);
Стратегическое взаимодействие с руководством, интеграция подразделений;
Работа со структурой компании;
Организация корпоративный мероприятий;
Проведение встреч с сотрудниками one-to-one;
Ведение отчетности по HR-метрикам;
Контроль эффективности действующих и новых сотрудников;

Требования:

Умение проводить интервью, составлять профиль, использовать современные инструменты, вести кандидата по воронке найма, умение проводить структурные интервью по компетенциям. Умение считывать эмоциональный климат в коллективе, проводить опросы удовлетворенности.
Высокая самоорганизованность, самоконтроль, готовность соблюдать регламенты и стандарты компании, исполнительность, обязательность.
Навыки командообразования;
Знание ТК РФ;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

График работы: г. Серпухов, 5/2 с 09.00-18.00, Приоритетно офлайн, возможен гибридный вариант работы.
Оклад + KPI. Совокупный доход от 70 000 до 100 000

Посмотреть контакты работодателя