Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Организация внедрения профессиональных стандартов в Обществе
• Организация разработки и внедрения рациональных форм и методов организации труда
• Проведение расчётов нормативной численности работников в соответствии с нормативно-методическими документами

• Высшее профессиональное (экономическое/инженерно-экономическое/техническое) образование.
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.
• Стаж работы в области организации/планирования работы персонала не менее 5 лет в крупной компании (желательно с филиальной сетью).
• Продвинутый пользователь Excel.
• Аналитический склад ума, умение обрабатывать и систематизировать информацию, грамотная устная и письменная речь. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Опыт разработки должностных, рабочих инструкций и Положений о подразделениях.
• Знания в области применения профессиональных стандартов (желательно).

Условия:

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников.
• Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России.
• Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор.
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
• Предоставление дополнительных дней к отпуску.
• Предоставление ДМС с первого рабочего дня.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.