HR-специалист / Менеджер по персоналу

DISCIPLINA — территория свободы от тату. Мы не просто входим в тройку лучших центров по лазерному удалению тату и татуажа в России — мы рвём шаблоны и правила. Стать номером один — дело времени, и ты поможешь нам в этом. Наши лазеры стирают любые границы, а эксперты — настоящие профи в деле преображения кожи.

Мы ищем HR-специалиста, который видит в сотрудниках не просто ресурс, а главный капитал компании. Ваша задача — выявлять и раскрывать таланты, создавать среду для профессионального роста и выстраивать HR-процессы, которые работают как часы. Если вы умеете слушать и слышать команду, горите идеями по развитию корпоративной культуры и готовы стать надежным партнером для руководителей в достижении бизнес-целей — вам точно к нам.

Что нужно делать?

1) Полный цикл подбора ключевого персонала для медицинской сферы (от врачей до менеджеров) — от поиска до выхода на работу.

2) Разработка и проведение эффективных программ адаптации для новых сотрудников.

3) Анализ работы текущей команды: выявление сильных сторон и зон развития для повышения эффективности.

4) Регулярный сбор обратной связи от сотрудников на всех этапах их работы в компании.

5) Постоянное улучшение HR-процессов (подбор, адаптация) на основе полученных данных и анализа.

Мы ищем специалиста, который:

1) Имеет опыт от 1 года в подборе персонала для медицинской сферы и владеет полным арсеналом рекрутера: от прямого поиска и работы с базами до использования реферальных сетей.

2) Берет на себя полную ответственность за онбординг: не просто оформляет, а адаптирует новичков, повышает их лояльность и обеспечивает успешное прохождение испытательного срока.

3) Действует как бизнес-партнер: мыслит категориями результата и имеет подтвержденные кейсы с измеримыми показателями (KPI) по закрытию вакансий.

4) Обладает гибкими навыками: проявляет инициативу, использует аналитическое мышление для решения задач и выстраивает коммуникацию на основе эмпатии.

Условия и преимущества:

1) Полностью удаленный формат (5/2) — мы ценим результат, а не географию.

2) Достойная оплата труда, которая формируется индивидуально, исходя из вашего опыта и профессиональных навыков.

3) Реальный карьерный рост — возможность профессионального и финансового развития в быстрорастущей компании.

4) Свобода для инициативы — мы поддерживаем интересные задачи и ваши идеи по улучшению процессов.

5) Забота о команде — включаем бонусы и подарки к значимым событиям.

Готовы к нам присоединиться? Первый шаг за вами!

Мы ценим осознанные решения. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией на нашем сайте. В ответе на вакансию кратко опишите, почему вы нам подходите, и упомяните лазеры, которые есть в нашем арсенале. Это станет отличным началом нашего диалога.

Мы создаем среду, где ценят смелые идеи и ставят большие цели. Если вы готовы к реальным вызовам и профессиональному росту – вам точно к нам.