Методист-Ассистент менеджера образовательной программы (онлайн-образование, психология)

Мы ищем ассистента менеджера образовательной программы- человека, который будет сопровождать образовательный процесс: работать с лекциями, презентациями, методическими материалами и образовательной платформой.

Эта роль не про «оформить и забыть». Это про поддержание высокого качества, постоянную доработку и заботу о понятности для студента.

Что ты будешь делать:

• Подготавливать презентации к видеолекциям (структура, визуал, оформление).

• Оформлять методические материалы: практические руководства, памятки, схемы.

• Проверять корректность образовательных материалов на платформе (логика, структура, отсутствие дублей).

• Коммуницировать с монтажёром: ставить задачи по оформлению и финализации видеолекций.

• Анализировать входящие вопросы студентов, дополнять материалы, закрывать пробелы в понимании.

• Работать с ChatGPT (или учиться это делать эффективно) - для упрощения, структурирования и ускоренной подготовки материалов.

•Следить за тем, чтобы программа была понятна, цельна и жила как система.

Кого мы ищем:

• Опыт в методической, образовательной, редакторской или контентной роли — от 1 года.

• Понимание современного языка и контекста психологии (широкий взгляд без узкой специализации)

• Отличная письменная речь и чувство ясного изложения.

• Умение структурировать сложную информацию, выделять суть, доносить понятно.

• Чувство визуального оформления: чисто, понятно, уместно.

• Владение Google Docs, Figma (желательно), понимание, как устроены платформы онлайн-обучения.

• Открытость к работе с нейросетями (ChatGPT и пр.): не обязательно опыт, но интерес, готовность учиться и применять.

Условия:

• Удалённый формат.

• График - полный рабочий день

• Уровень загрузки и оплата — по результатам собеседования.

Кто мы:

Мы — команда, развивающая онлайн-программы в сфере психологии.

Работаем быстро, системно и с высокой планкой качества.

Здесь ты сможешь:

•повысить свои профессиональные навыки в области контентной и методической работы,

• Отточить системное мышление и навык смысловой упаковки информации,

• Углубиться в процессы онлайн-образования и контентного продакшена,

• Стать частью образовательного продукта, который влияет на жизни людей.

📝 Этапы отбора:

1. После отклика на вакансию мы направим анкету для предварительного знакомства.

2. Предложим пройти небольшое тестовое задание тем кандидатам, чей профиль наиболее соответствует задачам.

Оно поможет понять, как вы работаете с текстом, структурой и образовательной логикой.

3. Финальный этап — интервью с представителем команды.