Менеджер по отраслевым решениям (Потребительские товары)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

• Формирование гипотез по развитию отрасли / сегмента / клиента, инициация новых решений и их реализация, включая проработку НИОКР и инвестиционных проектов СИБУР
• Лидирование проектов развития спроса в отрасли Потребительские товары, направления - Бытовая техника и электроника, Мебель, Посуда и предметы домашнего обихода
• Лидирование кросс-отраслевых рабочих групп
• Поддержка расширения инвестиционной деятельности клиентов
• Создание и лидирование взаимодействия с отраслевыми сообществом
• Выстраивание взаимодействия с государственными органами

Для нас важно:

• Опыт работы от 5 лет в компаниях-лидерах профильной отрасли
• Опыт работы от 5 лет в области служб развития
• Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность
• Умение находить новые идеи / ниши для расширения бизнеса
• Владение навыками проектной работы (знание Bitrix)
• Способность разработки комплексных предложений на базе понимания производства клиентов
• Опыт лидирования кросс-функциональных команд и постановки задач смежным функциям
• Навыки презентации и защиты результатов ТОП руководителям
• Опыт разработки новых продуктов

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.