Главный специалист по подготовке производства

- организация и контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами и инструментом в соответствии с производственной программой изготовления продукции в Опытном производстве;

- организация выполнения услуг у подрядчиков (гибка, вальцовка, калибровка, штамповка, механическая обработка, гальваника) по линии МЗК, контроль сроков выполнения, обеспечение производства материалами и комплектующими изделиями требуемого качества по линии МЗК в соответствии с производственной программой изготовления продукции в Опытном производстве

- разработка месячных планов работ по производственным участкам;

- своевременное оформление всей необходимой технической документации для соблюдения сроков выполнения работ участками Опытного производства

Требования:

Образование (вид образования, предпочтительный ВУЗ/колледж, наименование специальности, квалификации):

Вид образования – высшее.

Наименование специальности – менеджер по планированию производства.

Предпочтительные ВУЗы – СПБГТИ (Санкт-Петербургский государственный технологический институт), СПБПУ (Санкт-Петербургский политехнический университет) и другие ВУЗы, готовящие специалистов по требуемой специальности.

Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги, повышение квалификации, профессиональная переподготовка и т.д.): приветствуется

Опыт и стаж работы (указать длительность стажа, в какой области или отрасли, на каких должностях): стаж не менее 5 лет

Опыт работы на машиностроительных предприятиях приветствуется.

Владение ПК (уровень, указать наименование необходимых программ):

Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Microsoft Project.

Дополнительные технические навыки/допуски (группа допуска, аттестация, или другое): приветствуется

Работа с большим объемом информации

Необходимость командирования (да/нет, Россия/зарубежные командировки, их частота, продолжительность): нечастые местные командировки в пределах рабочего дня

Условия:

Работа в ведущем технологическом центре судостроения России.

Развитие и возможность карьерного роста.

Комфортные условия труда, стабильная оплата и дополнительные бонусы (медицинская страховка, корпоративные мероприятия и т.д.).