HR-менеджер в производственную компанию

О компании

Производственная компания в сфере полиграфии.
Цель компании стать лидером в России.

Обязанности

• Подбор персонала (массовый и точечный): производственный и офисный блок.
• Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников.
• Мониторинг атмосферы в коллективе, профилактика конфликтов.
• Удержание ключевых сотрудников, работа с вовлечённостью.
• Поддержка руководителей подразделений по HR-вопросам.
• Участие в формировании HR-стратегии компании.

Требования

• Опыт работы HR в производственной/строительной/FMCG-компании от 3 лет.
• Умение работать с массовым подбором и офисными позициями.
• Навыки внедрения адаптационных программ.
• Знание HR-инструментов (интервью по компетенциям, тестирование).
• Высокий EQ, дипломатичность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• знание 1С:ЗУП, CRM, Excel/Google Sheets;
• курсы по коммуникациям, конфликтологии, психологии.

Условия

• Работа в офисе (Н. Новгород, ул. Металлистов, 5в).
• График 5/2.
• Оформление по ТК РФ, отпуск, больничные.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам.
• Возможность карьерного роста до HRD.

📩 Ждём ваш отклик — будем рады обсудить ваш опыт!