Ведущий специалист в отдел рисков

Чем предстоит заниматься:

• Расчёт размера резерва по МСФО-9 и анализ его изменения;
• Участие в проектах по автоматизации расчёта резерва;
• Участие в процедуре моделирования риск-метрик;
• Расчёт ЕСАР по существенным и материальным видам риска;
• Развитие риск-отчётности подразделения, повышение её информативности для принятия решений;
• Обработка разовых (нестандартных) запросов по состоянию портфеля.

Что нам важно в кандидате:

• Знание стандарта МСФО-9, принципов формирования резервов;
• Понимание сути и принципов расчета ECAP;
• Знание методов и принципов портфельного анализа;
• Понимание принципов и методов оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля;
• Знание риск-метрик, умение их интерпретировать, выявлять причины их изменений;
• Высокие аналитические способности;
• Продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Query, OLAP-кубы), SQL, Python – будет преимуществом;
• Инициативность, ответственность, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.